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                                                  提質增效穩增長 先立后破促轉型——公司召開2024年工作研討會

                                                  2月26日,公司召開2024年工作研討會,總結2023年亮點,剖析問題差距,分析當前形勢,圍繞公司“262”工作思路,研討2024年重點工作。黨委書記、董事長楊寶全作總結講話,總經理、黨委副書記胡遼平主持會議,公司領導、總經理助理、總師、全體中層管理人員、L11級以上人員和班組長參加會議。

                                                  會議發布了公司2024年全面預算分解方案、績效考核和專項獎勵方案。公司經營層與各單位簽訂經營目標責任書,為17個年度專項獎勵項目頒獎。

                                                  楊寶全客觀總結了過去一年的工作,在充分肯定亮點的同時,以“剖析問題、尋找機會、改革轉型、文化引領”的思維主線,對公司2024年目標任務以及“十四五”工作思路進行了深入的探討。

                                                  楊寶全指出,改革永遠在路上,要勇于迎接各種困難挑戰,以堅定的決心和毅力踐行“走出低谷、切換賽道、跨越發展”的“十四五”奮斗目標。為扎實做好2024年公司各項工作,楊寶全要求:一要創新引領尋找業務增長機會。必須將“不丟一份訂單、不讓一寸市場”的經營理念厚植于心,深耕于行,發力六大業務板塊,通過創新引領,尋找業務增長機會。要勇促改革打造隊伍實現轉型。通過人才市場化篩選,打造一支過硬的核心骨干隊伍;聚焦勞動生產率提升,以提質增效實現企業良性發展;要夯實基礎管理,升級數智水平,構筑競爭優勢。三要落地踐行執行文化助力發展。系統謀劃培訓管理,提升“雁陣團隊”整體履職能力和凝聚力,建設有凝聚力的學習型組織。狠抓基層班組建設,培育全員踐行素養,促進管理提升。以黨建賦能凝聚合力,引領保障高質量發展。

                                                  胡遼平強調,要迅速組織學習傳達并認真貫徹落實會議精神,統一思想,堅定信心。緊緊圍繞“262”工作思路,堅定以改革促發展的決心,推動公司發展轉型再上新臺階;強化擔當,狠抓落實。聚焦目標任務,細化工作舉措,將責任和壓力傳遞到位,推動重點工作取得新突破;上下同欲,直面挑戰。要認清形勢,進一步找差距、補短板,以更緊、更嚴、更實的工作作風推動公司實現“提質增效穩增長 先立后破促轉型”,奮力譜寫高質量發展新篇章。

                                                  公司其他領導和總經理助理結合分管領域工作,重點圍繞市場開發、產品研發、質量提升、精益管理、深化改革、降本增效、黨建保障等方面提出具體工作要求。

                                                  各單位負責人報告了2024年重點工作計劃,表示將堅持“262”工作思路,以更緊、更嚴、更實的工作作風,為加快構建“流體機械+流體機電”“雙輪驅動”新格局、做強做大六大業務板塊、實現規模效益“雙增長”提供堅強保障。

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